各教学单位：
按照校目标办要求，科研处开展了2011年度科研目标任务的制定工作。经过认真调研核算，现制定出2011年度各教学单位科研目标任务分配方案（征求意见稿），科研任务指标分配说明如下：
1、按照学校2011年度科研工作目标任务和信院发[2009]5号《信阳师范学院目标管理责任制实施办法（修订）》文件精神进行任务分配。
2、采用统一的量化核算方案，将各单位人员按专业技术职务或学位核算成科研人力资源（科研人），以科研人总量为依据分配科研任务。其中职称或学位换算因子分别为：省级特聘教授为12、校A级特聘教授为6、校B级特聘教授为4、校外兼职教授1.5、正高或博士（含关键岗教授）为1.4、副高为1.1、中级或硕士为0.8、初级为0.4。
3、考虑到学校对各教学单位2011年度管理岗方案尚未确定，暂从各单位科研人力资源总数中扣减8%。
4、表中最后一列为科研人的人均科研任务分，不同职称（学位）人员应完成的“个人年度最低科研任务分”计算公式为：
“个人年度最低科研任务分”=“单位科研人的人均科研任务分”ד职称或学位换算因子”。
5、为促进学术交流的规范管理，在年终目标任务考核中对各单位“举办学术会议”和“教师学术报告”等情况予以量化考核计分：
（1）单位举办全国及国际性学术会议： 1次加50分；
（2）教师个人未完成学校规定的年度学术交流任务：每人扣10分。
6、本着公平、公开、公正的原则，现将目标任务分配方案（征求意见稿）交送给各教学单位，请各单位于本周二（3月15日）下午5:30前将核对结果签字盖章后送科研处。
联系人：科研处信息科周晋，电话：6392729。
科 研 处
2011年3月14日
